Ihr erster Schritt: Kostenloser Nachfolge-Check
Mit unserem Nachfolge-Check erhalten Sie eine fundierte Analyse Ihrer Nachfolgesituation – kostenlos und unverbindlich. Sie erfahren, wo Sie heute stehen, wo Handlungsbedarf besteht und welche Möglichkeiten es gibt.
Sie erhalten innerhalb von 3 Arbeitstagen eine persönliche Auswertung. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
In fünf Schritten zur erfolgreichen Unternehmensübergabe
Unsere Nachfolgeplanung folgt einem klar strukturierten Prozess – von der ersten Standortbestimmung bis zur Schlüsselübergabe. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf und stellt sicher, dass fachliche, steuerliche und persönliche Themen sorgfältig aufeinander abgestimmt sind. So behalten Sie jederzeit den Überblick und die Kontrolle über Ihre Nachfolge.
Wir begleiten Sie professionell durch die Nachfolge
Nachfolgeplanung berührt Unternehmenswert, Steuern, Recht, Finanzierung, Vorsorge und oft auch Immobilien. Bei Truvag arbeiten Spezialisten aus all diesen Bereichen unter einem Dach zusammen – so erhalten Sie eine integrierte Lösung statt einzelner Bausteine. Dadurch stellen wir sicher, dass die einzelnen Zahnräder Ihrer Nachfolgeplanung nahtlos ineinander greifen, was Ihnen Zeit, Geld und Ärger erspart.
«Ihr Unternehmen ist mehr als Zahlen – es ist ein etabliertes und erfolgreiches Geschäftsmodell. Damit es in der Nachfolge seinen vollen Wert entfalten kann, braucht es eine rechtliche Struktur, die dieses Modell trägt und auch für die Zukunft schützt. Wir begleiten Sie dabei mit Weitblick und Klarheit und stellen sicher, dass juristische und treuhänderische Begleitung nahtlos ineinandergreifen.»
«Mit der richtigen Struktur und einer klugen Dividendenstrategie können Sie unter Umständen substanzielle Steuern sparen. Solche Optimierungen benötigen oft mehrere Jahre Vorlaufzeit – deshalb ist genau jetzt der beste Zeitpunkt, um mit der Planung zu starten.»
«Die Unternehmensübergabe ist oft der wichtigste Baustein für Ihren nächsten Lebensabschnitt und Ihre persönliche Vorsorge. So kann es beispielsweise sinnvoll sein, Betrieb und Immobilie zu trennen, damit Sie die Liegenschaft als langfristige Altersvorsorge behalten können. Da wir Ihre private und geschäftliche Situation als grosses Ganzes betrachten, stellen wir sicher, dass Sie mit Ihren Angehörigen nach der Geschäftsübergabe auch aus privater Sicht finanziell optimal und sicher aufgestellt sind.»
«Wenn Sie frühzeitig darauf hinwirken, dass die Ertragskraft Ihres Unternehmens nicht an Einzelpersonen hängt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Sie für Ihr Lebenswerk einen angemessenen Preis erzielen. Auf dem Weg zur Verkaufsreife begleiten wir Sie mit unserem strukturierten Nachfolgeprozess, dank dem Sie und alle Involvierten stets den Überblick behalten – auch über strategische Aspekte.»
Wer seine Nachfolge regeln möchte, hat verschiedene Wege
Sie können Ihre Nachfolge grundsätzlich auf drei Arten angehen: Sie regeln alles selbst, Sie arbeiten punktuell mit Bank oder Anwalt zusammen oder Sie setzen auf eine ganzheitliche Nachfolgeplanung mit Truvag.
Wer mit isolierten Fachstellen arbeitet, stösst in der Praxis oft auf ein grosses Problem. Die rechtlichen Verträge passen plötzlich nicht zur steuerlichen Realität oder die Finanzierung blockiert den Verkaufsprozess. Sie tragen dabei das volle Schnittstellenrisiko, verlieren wertvolle Zeit als Koordinator und ärgern sich über unklare Verantwortlichkeiten.
Genau hier liegt unser Ansatz für Sie. Bei Truvag erhalten Sie keine einzelnen Bausteine, sondern eine ganzheitliche Lösung aus einer Hand. Da unsere Experten für Recht, Steuern, Vorsorge, Finanzierung und Immobilien am selben Tisch sitzen, greifen alle Zahnrädchen nahtlos ineinander. Sie haben für den gesamten Prozess von der ersten Standortbestimmung bis zur Schlüsselübergabe exakt einen Ansprechpartner. Das schafft absolute Verantwortungsklarheit und erspart Ihnen viel Zeit, Geld und unnötigen Ärger.
Ihre Ansprechpartner
Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um die Nachfolgeplanung Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns unverbindlich.
Weitere Dienstleistungen für Unternehmen
Planung und Vorbereitung
Eine sorgfältige und frühzeitige Planung sorgt nicht nur für geregelte Verhältnisse und einen klaren Kopf, sondern zahlt sich auch in finanzieller Hinsicht mehrfach aus. Das Unternehmen kann verschlankt und in einen verkaufsbereiten Zustand gebracht werden, was sich positiv auf den Verkaufspreis auswirkt. Zudem können mit geschickten steuerlichen Überlegungen und der richtigen Unternehmensstruktur substanzielle Beträge an das Steueramt eingespart werden.
Unternehmensbewertung
Zur Festlegung des Unternehmenswerts gibt es verschiedene Methoden. Während einige die vorhandene betriebliche Substanz analysieren, werfen andere einen Blick in die Zukunft und versuchen zukünftige Erträge oder Cashflows per heute zu bewerten. Wir kennen uns mit allen gängigen Methoden aus und unterstützen Sie auch gerne bei der Bereinigung der Ist-Zahlen (stille Reserven, nicht betriebliche Substanz) und der Ausarbeitung von Plan-Zahlen.
Due Diligence
Nach Klärung der wichtigsten Eckpunkte möchte eine interessierte Kaufpartei in der Regel eine umfassende Due Diligence durchführen.
Dazu müssen die Unterlagen und Informationen bereitgestellt werden, entweder physisch oder digital in einem virtuellen Datenraum. Gerne unterstützen wir Sie dabei.
Vertragsausgestaltung und Abschluss
Nach erfolgter Due Diligence sind potenzielle Käufer in der Lage, eine verbindliche Kaufofferte abzugeben bzw. die Eckdaten im Letter of Intent (LOI) zu bestätigen. Neben der Kaufpreisfestlegung stehen Punkte wie Kaufpreiszahlung, Gewährleistungsklauseln des Verkäufers und zu erfüllende Auflagen des Käufers (z.B. Weiterbeschäftigung Mitarbeitende, Standortsicherung) zur Debatte. Eine allfällige Weiterbeschäftigung des Verkäufers wird in einem separaten Zusammenarbeitsvertrag geregelt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Ausarbeitung dieser Verträge.
Übergabe und Integration
Die Phase nach Kaufabschluss ist absolut zentral für die erfolgreiche Übergabe des Unternehmens. Bedenken Sie: Auf Ihre Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten kommen grosse Veränderungen zu. Deswegen sind eine durchdachte Strategieplanung, eine klare Kommunikation und verschiedene Aspekte aus dem Bereich Change Management essentiell für eine reibungslose Übergabe. Gerne unterstützen wir hier auch den neuen Eigentümer Ihres Unternehmens.