Teamleiter/in Immobilien-Bewirtschaftung (80-100%)

Sind dir Wertschätzung, Ehrlichkeit, Respekt, Teamarbeit und Engagement wichtig? Wünschst du dir eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, bei welchem die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Ergänzung unseres Immobilien-Teams an unserem Standort Reiden suchen wir nach Vereinbarung dich als

Teamleiter/in Immobilien-Bewirtschaftung (80-100%)

Reiden

Bei uns erwartet dich eine spannende Führungsaufgabe mit Freiraum, kombiniert mit der Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Miet- und Stockwerkeigentumsliegenschaften. Deine Aufgaben sind:

  • Leitung und Förderung eines Teams mit motivierten Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung und Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung und Organisation der Immobilien-Bewirtschaftung am Standort und in der Gesamt-Truvag
  • Bewirtschaftung von komplexen Immobilien-Mandaten (Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum)
  • Beratung von bestehenden Kunden und potenziellen Neukunden
  • Führung von Immobilien-Buchhaltungen (fakultativ)

Was bringst du mit

  • mehrjährige praktische Erfahrung als Immobilien-Bewirtschafter/in
  • Leidenschaft für die Immobilien-Bewirtschaftung
  • entsprechende Weiterbildung, sei es ein Fachausweis oder einen vergleichbaren Abschluss
  • erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • offenen und empathischen Persönlichkeit

Das findest du bei uns

  • abwechslungsreiche, spannende und fordernde Tätigkeit
  • Gesunde Work-Life-Balance mit einer 40 Stundenwoche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit einer 4 Tagewoche bei einem 90% Pensum
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden
  • Firmenevents und Teambuilding Aktivitäten
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur (Du-Kultur)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

Dein nächster Schritt

Hast du Interesse an unserem Unternehmen, dann melde dich und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht, von deiner Motivation überzeugen wir uns lieber persönlich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Ihre Kontaktperson
Karin Siegenthaler
Karin Siegenthaler
Leiterin Personalmanagement

HR-Fachfrau FA
dipl. Hotelière-Restauratrice HF
BA in Wirtschaftswissenschaften

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